[/b/] [/d/] [/tu/] [/a/] [/ph/] [/wa/] [/cg/] [/t/] [/p/]

[Burichan] [Foliant] [Futaba] [Greenhell] [Gurochan] [Photon] - [Home] [Manage] [Archive]

[Return]
Posting mode: Reply
Leave these fields empty (spam trap):
Name
Link
Subject
Comment
File
Verification
Password (for post and file deletion)
  • Supported file types are: GIF, JPG, PDF, PNG
  • Maximum file size allowed is 20480 KB.
  • Images greater than 200x200 pixels will be thumbnailed.

File: 1562787480637.jpg -(1889827 B, 2480x3508) Thumbnail displayed, click image for full size.
1889827 No.166556  

Зачем зарплату разделяют на аванс и собственно саму зарплату? Не проще ли все сразу выплачивать раз в месяц?

>> No.166558  

>>166556
Потому что это правильно.

>> No.166559  

>>166558
Это глупо и неудобно, к работникам относятся, как к идиотам, не способным самостоятельно распределять собственные средства.

>> No.166566  

>>166556
У кого разделяют, а у кого и нет.

>> No.166577  

А что ты будешь делать целый месяц до зарплаты? Лапу сосать? Аванс нужен для более равномерного распределения выплат, как временное средство. Ещё бывает, что аванс служит "неустойкой" - если заказ не выполнен, он возвращается, а если ливает заказчик - он теряет аванс.

>> No.166585  

>>166556
Проще, но это неправильно. Два раза в месяц тоже неправильно. Правильно в конце каждого рабочего дня выплачивать работнику его денежку, а не удерживать ее черт знает сколько времени только потому что, видите ли, бухгалтерии *не удобно* каждый день начислять.

>> No.166587  

>>166577

> А что ты будешь делать целый месяц до зарплаты?

Пользоваться предыдущей, очевидно же.

>> No.166588  
File: 1562917383186.png -(6398626 B, 1920x2153) Thumbnail displayed, click image for full size.
6398626

При рассмотрении вопроса >>166585 необходимо пренепременно зайти ещё чуть дальше и задаться вопросом: а отчего бы и не каждые пять или десять секунд? — тогда-то враз и выяснится, что непомерными тогда сделались бы платежи, взимаемые банком за совершение платежей, и неподъёмными сделались бы усилия по оформлению финансовой документации.

То есть проблема не в бухгалтерии, а в банковской жадности и в государственной чрезмерной зарегулированности этой сферы.

Понятно, что то и другое обходится разработкою альтернативных финансовых инструментов — криптовалют, напримѣръ.

Надеюсь, понятно и то (как я по адресу https://habr.com/post/305910/#comment_9706922 упоминал ещё три года тому назад), что в России участники и пользователи любых подобных разработок будут подвергаться разнообразным преследованиям и ущемлениям под тем предлогом, что они участвуют в деятельности террористических и экстремистских организаций, в том числе финансируя и даже основывая их, совершают самоубийства и подталкивают к ним, покупают и продают наркотики и налаживают их производство и распространение, растлевают детей и животных и покемонов обоего пола (после чего публикуют и просматривают в своём Интернете эти сцены на своих компьютерах), получают финансирование из-за рубежа и выполняют зарубежные задания, распространяют нелицензионные объекты авторского и патентного права (включая аниме, мангу, визуальные романы, ранобэ, данмаку — и даже, страшно сказать, дакимакуры!), не платят налоги и сборы (в том числе акцизные) и способствуют укрывательству средств, создают денежные и иные суррогаты (в том числе водочные), участвуют в захвате рабов и в последующей работорговле, подкупают должностных лиц и законодателей, и так далее, и так далее.

Даже владение смартфоном может вызывать вопросы, появляется повод к людям подходить, держать на прицеле автоматического оружия, требовать разблокировки, как это недавно случилось с церковным певчим во Владимире и по адресу https://provladimir.ru/2019/07/08/rosgvardija-trebuet-pokazat-telefon-chto-delat/ упоминается.

>> No.166591  

>>166588

> а отчего бы и не каждые пять или десять секунд?

Да г-споди, можно было бы оформить договор, по которому деньги капают на счет непрерывно. Просто в мире без софта это очень сложно учитывать: это ж для каждой покупки нужно запрашивать детали такого договора, рассчитывать текущий баланс по уравнению (пускай и по линейному, y=ax+b) с учетом всех предыдущих транзакций. И делать это надо для каждого пользователя, да еще и распределённо. Сложно это. Поэтому перекладывают все эти расчеты на плечи обывателя и надеются, что он не пропьёт всё в день получки.

А так у операторов мобильной связи есть тарифы, по которым абонентская плата снимается каждый день.

>> No.166616  

>>166577
Жить на ранее полученную з/п, как не странно.
Когда рабовал, был период, когда получал деньги на руки раз в месяц, всю пачку. Лично мне было удобнее в плане распределения трат, что куда пустить, а что под жопу положить.

>> No.166633  

А мне без разницы. Я получаю больше, чем трачу, поэтому у меня под жопой скопился такой денежный буфер, что могу и раз в полгода получать зп.

>> No.166635  

>>166633
Поздравляю, ты работаешь без пользы для себя

>> No.166636  

>>166633
А я даже не знаю, сколько у меня скопилось уже.

>> No.166645  

>>166635
А как работать с пользой? Спускать все деньги сразу? Или вообще не работеть, если есть на что жить?

>> No.166648  

>>166645

> вообще не работеть, если есть на что жить?

Я бы так и делал.

>> No.166660  
File: 1563117414184.png -(1013360 B, 800x800) Thumbnail displayed, click image for full size.
1013360

>>166556

> Зачем зарплату разделяют на аванс и собственно саму зарплату?

Чтобы ты мог уволиться в любой момент и не потерять ЗП (либо потерять лишь небольшую её часть).

Читаем:

> По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели.

Другими словами, даже если ты подал на увольнение в день зарплаты, то перед увольнением гарантированно получишь ещё одну выплату. Если бы зарплата была бы раз в месяц, то и предупреждать об увольнении приходилось бы за месяц. Либо уходить без денег.

>> No.166661  

>>166635
Поясни за пользу, непонятно.

>> No.166666  

>>166660
Ерунду написал. При увольнении компания должна заплатить за все отработанные дни и отпускные за отпуск, который не отгулял. Последний рабочий день через два дня после зарплаты - получишь зарплату за два дня. Аванс и срок уведомления об увольнении тут вообще не при чем.

>> No.166679  

>>166648
Я бы тоже, но вот беда - деньги имеют свойство кончатся. А найти новую работу часто бывает непросто. Я вот почти год везде тыкался, прежде чем попал на нынешнюю (да и то взяли как-то скорее по знакомству).
Так что увольнятся имеет смысл только тогда, когда денег тебе хватит хотя бы на пару лет хиккования.

>> No.166680  

>>166679
Ну я понимал "есть на что жить", как "есть на что нормально жить до пенсии и дальше". Согласен, что не надо уходить с работы как только появилось пять копеек на полгода жизни.

>> No.166696  

Новерь, найди мне удаленную работу в дата саенсе без опыта работы, но с рилейтед дипломом и портфолио.

>> No.166697  

>>166696
Судя по тому, что пишут, дипломы по айтишным специальностям - это как дипломы по Форексу.



Delete Post []
Password

[/b/] [/d/] [/tu/] [/a/] [/ph/] [/wa/] [/cg/] [/t/] [/p/]