[/b/] [/d/] [/tu/] [/a/] [/ph/] [/wa/] [/cg/] [/t/] [/p/]

[Burichan] [Foliant] [Futaba] [Greenhell] [Gurochan] [Photon] - [Home] [Manage] [Archive]

[Return]
Posting mode: Reply
Leave these fields empty (spam trap):
Name
Link
Subject
Comment
File
Verification
Password (for post and file deletion)
  • Supported file types are: GIF, JPG, PDF, PNG
  • Maximum file size allowed is 20480 KB.
  • Images greater than 200x200 pixels will be thumbnailed.

File: 1369244328457.png -(1147042 B, 900x950) Thumbnail displayed, click image for full size.
1147042 No.92408  

Что по вашему работодатель должен сделать перед увольнением? Не с позиции закона а с позиции здравого смысла.

>> No.92410  

>>92408
С позиции здравого смысла? Я думаю, ему следовало бы позаботиться о том, где человек найдет следующую работу, в особенности в случае вынужденного увольнения - нельзя просто так выкинуть человека на улицу, ни о чем его не спросив. Денежная выплата тут - самый простой вариант, в прочем, это все равно можно перевалить на плечи государства, т.к. самой фирме это непосредственно - в убыток, а в целом для экономики - на пользу.

>> No.92411  

>>92410

> в прочем, это все равно можно перевалить на плечи государства

Если это приведет к увеличению процента налога на зарплату, на сколько процентов ты его готов увеличить?



Delete Post []
Password

[/b/] [/d/] [/tu/] [/a/] [/ph/] [/wa/] [/cg/] [/t/] [/p/]