Смотрите, у нас, конечно, всё по договору: рабочий день с 9 до 18, обед, выходные, отпуск, больничные. Мы цивилизованная компания, у нас нет никакого «работаем круглосуточно». Но с учетом экономической ситуации на рынке мы ищем не человека, который в 18:00 закрывает ноутбук и исчезает, а взрослого ответственного специалиста, который понимает: бизнес не заканчивается потому, что у кого‑то ужин, ребёнок, гости или личная жизнь. У меня вот близкие знают: у мамы серьёзная должность, серьёзная компания и ответственность. Мы договорились, они понимают.
Если в 19:30 написал руководитель — это же не работа, это короткое уточнение. Если в 22:40 написал клиент — нужно просто быстро сориентировать. Ребята говорят, что бывает, ночью что‑то падает — ну, это часть профессии, аварии не выбирают время. Если в субботу генеральный попросил статус — это пять минут участия. Если в воскресенье вечером руководитель просит посмотреть повестку на понедельник — это просто подготовка, чтобы утром не терять время. Мы не требуем быть онлайн всегда, только когда релиз, инцидент, клиент, отчётность, аудит, квартал, конец месяца, начало месяца, срочный запрос или команда ждёт вашего решения.
Спать, конечно, нужно, мы за баланс. Просто пока сложно сказать, когда именно: это станет понятно в процессе. Главное, чтобы сон не мешал скорости реакции, клиенту, команде и бизнесу. Поэтому позиция хорошая, с ростом, но для зрелого человека, который не считает часы, а понимает, что такое настоящая ответственность.
Comment too long. Click
here to view the full text.