Аноньчики, иногда я посматриваю на всякие ваши доски объявлений с резюме (не вакансий, так как ЗП там пишут редко, а если и пишут - часто максимально возможную / недостижимую и т.д.) чтобы понимать в каком положении находится рынок.
И некоторые вещи которые я там вижу кажутся мне, прям скажем, странными. Вот на примре ДС, запрос возраст 18-25, ЗП от 50к https://www.avito.ru/moskva/rezume?pmin=50000&f=825_0b11980
Учитывая, что это Avito, основной контингент не относится к высококвалифицированным специалистам (хз, почему они hh не котируют). Причём, по возрасту 18-25 количество резюме для каждого ряда в 10000 примерно одинаковое количество вакансий 1000-3000, т.е примерно каждый второй хочет ЗП больше 40к. Напомню, что 40-50к средняя ЗП для ДС и думаю, что никому не нужно объяснять как на неё влияют всякие сечины.
И что же нам предлагают за 50к? Большинство соискателей не имеет опыта или имеет, но официантом/продавцом/администратором (даже офисным планктоном не назвать). Достойного образования у большинства тоже нет - шаражки/среднее. Английский, пишут "средний", но вы понели. Можно было бы подумать, что это зажравшиеся москвичи. Но нет, много понаехавших (причём некоторые и русским то не владеют). Вот примеры:
https://www.avito.ru/moskva/rezume/ischu_interesnuyu_tvorcheskuyu_rabotu_647262298
https://www.avito.ru/moskva/rezume/ischu_rabotu_ofitsianta_626176613
https://www.avito.ru/moskva/rezume/sidelka_652529122
То есть речь идёт просто о человекоединицах, которым по сути нечего предложить работодателю кроме своего времени. Но они хотят карьерного роста, быть помощниками, личными водителями, администраторами. Трахаться с руководителем они не хотят (те что хотят стоят >100к, лол). Особенно умиляют требования, "не хочу работать в недружественном коллективе", "у меня есть дети мне нужны послабления", "я же учусь", "это мне удобно это неудобно". В качестве сильных сторон указывается умение "общаться с людьми", желание "работать и зарабатывать".
И это в кризис, когда этот скам разгоняют поганой метлой так как он не создаёт добавленной стоимости. Поэтому, мне интересно реально ли они получают то, о чём просят, на что они способны на деле, верят ли они, что столько стоят? Неужели они не видят, как люди с хорошим образованием, знаниями, востребованной специальностью и, как правило, к выпуску каким-то профильным опытом, приходят на 20-30к и поднимаются к 30 годам до 50-70, реже 90-100к. Олсо, на том же Avito много людей с образованием и профильным опытом в 15-20 лет ищут работу за 40-60к ведущего инженегра, экономиста, юриста и нет оснований считать, что они спившийся скам. Неужто работодатели вместо опытного работника 35-40 годов готовы нанять неграмотную молодую потреблять с амбициями?
Вышесказанное не имеет никакого отношения к программистам и сисадминам. Это особая каста со специфическими требованиями и порогом вхождения. Исключим из сабжа как отклонение.