>>73958
Ну я в основном в мелких конторках, да плюс ещё в мухосранске, так что про корпоративных быдлокодеров ничего не скажу.
>На старте у вас неплохие зарплаты
На первую работу (всего у меня их две было, вернее сейчас вторая) меня устроили по знакомству на полставки, когда я был ещё на третьем курсе. Так уж получилось, что пришлось специализироваться по вебу. Направление, конечно, востребованное, но далеко не самое оплачиваемое. В те далёкие времена (страшно сказать - почти 7 лет назад) за 4-х часовой рабочий день имелось ровно 5к зарплаты. Впоследствии, оно конечно прибавлялось, но с ДСами не сравнить - сейчас в нашем мухосранске практический потолок в 25 (хотя, говорят, можно и до 40-ка разогнаться).
Так что на старте, особенно если ты студентота, работать будешь за еду. И только по мере прокачки можно приобрести что-то посущественней.
>постоянной переработкой
Ну у нас бывает, что надо что-то срочно до усрачки (на эти праздники работали, например), но бывает не так чтобы часто. А в целом, и на старой, и на новой работе атмосфера скорее распиздяйская, чем напряжённая.
>перспективы карьерного роста
Только в крупных, я думаю. В среднемелких расти некуда, максимум выбить себе зарплату пожирнее. Но тут, опять же, прокачка скиллов, и, что самое ценное, наработка имиджа. Например, когда я пришёл устраиваться на новую работу, меня там сразу узнали - одно время обитали в соседних офисах - и отрекомендовали начальству как специалиста по Ораклу (Я специалист? Лол!).
Резюмирую: в быдлокодеры идти следует или тогда, когда у тебя к этому талант (в этом случае ты быстро станешь программистом и сможешь срать в золотые унитазы подтираясь бархатом), либо если нихуя делать не умеешь, а грузчиком не охота - как я.