>>96012
>Речь о том, что количество рабочих *уменьшилось*. Оно мало *по сравнению с* тем, что было до этого.
Речь идет о том что автор сознательно выкидывает из оборота тех людей, которые находятся за границей. Количество рабочих уменьшилось в США, но вместо этого увеличилось количество рабочих за рубежом. Допустим, количество рабочих в США сократилось в США в 3 раза, а производительность повысилась в 5 раз, а товарооборот - в 10 раз. Откуда взялись еще 200% прироста? Из-за рубежа. Эффективность китайского рабочего в 10 раз больше чем американского, но производительность невелика, поэтому требуется во много раз больше рабочих в Китае, а это значит больше бумажной работы, меньшая мобильность ресурсов, административные потери и проблемы с долгами. Средний американский клерк(рекламщик/программист/инженер) ничего не знает о китайском рабочем, ни кто он такой, ни чем он занимается, какова его жизнь и вообще как он занят в производстве - фактически, он не знает о существовании этого рабочего. Его мятежная душа восстает против очевидной для него несуразицы - "зачем я ВООБЩЕ составляю эти чертовы каталоги, брошюры, плакатики, бизнес, матерь их, планы, и презентации в павер-ебаном-поинте, это же чушь собачья".
Почему, например, у меня нет таких проблем, хотя я работаю в том же положении инженера на предприятии? А потому что у меня всегда перед глазами результат моей работы, и если я где-нибудь что-нибудь не додумаю, напортачу, мне это прилетит тут же обратно в табло, потому что я работаю с живыми людьми, а не с таблицами данных или бездушными бумажками. И мне прилетает, и я знаю, почему, и у меня есть образование, чтобы понять почему.